I Tempi følger vi så vidt muligt Kulturministeriets anbefalinger til god ledelse i selvejende kulturinstitutioner.
Vi har derfor udarbejdet er ‘Følg eller forklar’ gennemgang af hvordan Tempi forholder sig til anbefalingerne.
Herunder kan du læse hvad vi gør for at sikre sparsommelighed, effektivitet og produktivitet i vores arbejde.
Herunder kan du læse Tempis kodeks om adfærd inden for daglig drift, projekter og bestyrelsesarbejde, der skal sikre at der ikke forekommer krænkende adfærd i Tempis bestyrelse, blandt Tempis medarbejdere eller samarbejdspartnere.
Nyheder og tilbud fra Tempi
Tilmeld dig vores nyhedsbrev, hvis du vil være sikker på at få nyheder om Tempis projekter, servicetilbud og puljer.